普工/操作工
崗位要求：
1、高中、中專及以上學(xué)歷。
2、男40周歲以下，女35周歲以下。
3、積極向上富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服從工作安排。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，按班組要求，每天及時(shí)完成本崗位工作任務(wù)；
2、正確理解并熟練掌握本崗位操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；
3、遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、工資待遇以計(jì)件形式，多勞多得。
聯(lián)系方式：0552-4088510，杜經(jīng)理：17605525505。
研發(fā)工程師：
重點(diǎn)本科及碩士，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談。
需求專業(yè)：自動(dòng)化、電子元件、電氣工程、材料物理、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、汽車類等。
崗位要求：
1、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、能夠熟練操作CAD等相關(guān)軟件。
4、機(jī)電一體化專業(yè)，掌握機(jī)械結(jié)構(gòu)及熟悉強(qiáng)弱電控制；
5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；
6、具有良好的質(zhì)量意識(shí)；
7、具備一定的文字功底。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新品設(shè)計(jì)方案與客戶對(duì)接滿足客戶需求；
2.負(fù)責(zé)新品技術(shù)規(guī)格書、試驗(yàn)大綱編寫，并與客戶溝通確定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃編制，并督促項(xiàng)目小組按照開發(fā)計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目；；
4.新品工裝夾具的設(shè)計(jì)；新生產(chǎn)設(shè)備、測試平臺(tái)、檢測設(shè)備的搭建及測試確認(rèn)工作；
5.總結(jié)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
聯(lián)系方式：0552-4088510，常經(jīng)理：17605529889。
工藝工程師：
本科及以上，微電子、電子信息工程、材料物理、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)
崗位要求：
1、最好能熟練使用Soildworks、CAD、PRO/E、office等軟件，如具備電阻器基礎(chǔ)知識(shí)、電子材料、元器件知識(shí)者優(yōu)先。
2、能獨(dú)立解決工藝技術(shù)有關(guān)的問題，工作能舉一反三，思維寬廣，做事穩(wěn)重、心思縝密，具有創(chuàng)新，求知意識(shí)。
3、有相關(guān)技術(shù)研發(fā)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)的文件擬制；
2、負(fù)責(zé)樣件測試、特殊樣品的制作；
3、參與擬制設(shè)計(jì)文件、檢驗(yàn)文件和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；
4、參與制定公司的工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的全過程；
6、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康管理安全管理體系相關(guān)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
聯(lián)系人：常經(jīng)理：17605529889.
