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发布日期:2024-05-24 00:33:03阅读: 次
毛万春主持召开市委常委(扩大)会议时强调 贯彻全省选聘高校毕业生到村任职工作会议精神 确保完成2009年每村至少一名大学生村干部目标 李亚王金怀董晋平李新贵等出席
毛万春指出,选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大决策,对于深入贯彻落实科学发展观,加快推进社会主义新农村建设,具有重大而深远的战略意义。
其一,选聘高校毕业生到村任职,是党培养干部的需要。通过选聘高校毕业生到村任职,可以改善党政人才的成长模式,优化党政人才的来源结构,把党政人才的培养链深深扎根于农民这个最大的群体之中。其二,选聘高校毕业生到村任职,是新农村建设的需要。当前,打破城乡二元结构,实现城乡统筹发展,重点在提升农业农村工作水平。
选聘高校毕业生到村任职,能够为农村带来新思想、新知识、新技术和新方法,改进农村、农业的生产方式、工作方法,有力地促进社会主义新农村建设。其三,选聘高校毕业生到村任职,是促进创业就业的需要。让大学生到村任职,是扩大就业的有效途径,更重要的是,这些高素质的大学生在农村广阔的舞台上经了风雨、见了世面,将迅速成长为创大业、创新业的实践者,能够在推动全民创业中发挥积极的带头作用。其四,选聘高校毕业生到村任职,是基层组织建设的需要。
基础不牢、地动山摇。高校毕业生到村任职,会为基层干部队伍注入新思路、新观念、新活力,使农村基层组织和干部队伍始终保持旺盛的生机和活力。
毛万春指出,全省选聘高校毕业生到村任职工作会议上明确要求,全省到2009年要基本实现每个行政村至少有一名大学生村干部的目标。
具体到我市,选聘高校毕业生到村任职工作的目标任务是,2008年年底前基本实现每个村有一名大学生干部,具体讲就是确保80%、力争90%以上的村有一名大学生干部,在城乡一体化推进区内的72个村和禹州市、鄢陵县、襄城县确定的城乡一体化试点范围内的村,力争每个村要有两名大学生干部。到2009年,全市每个行政村至少要有一名大学生村干部,同时要力争有1/3以上的村有两名大学生“村官”。
毛万春强调,确保目标任务按时完成,需要强有力的组织保障和政策保证。
各地要建立由党委书记任组长,组织部部长或分管领导为常务组长的选聘高校毕业生到村任职工作领导小组,切实加强领导。组织、人事、财政、教育、民政等有关部门要对这项工作给予支持、倾斜,落实好各项待遇,落实好中央和省的有关政策,保证此项工作顺利进行。
要按照省委要求,抓好“选、用、帮、管”四个环节,并积极借鉴平顶山、安阳和鹤壁的好经验,拿出管用的办法,建立长效机制,靠科学有效的制度为工作落实提供坚强保障。
来源:许昌日报社 2008-4-16
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